5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA QUE ES UN RIESGO PSICOSOCIAL

Al tocar los riesgos psicosociales, es clave fomentar la comunicación abierta en el punto de trabajo para mitigar problemas ayer de que se agraven.En esquema, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento pero planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.El contacto constante con

Carga de trabajo excesiva: Cuando la cantidad de tareas o el nivel de responsabilidad es superior a lo que una persona puede resolver adecuadamente.       Este factor de riesgo sólo aplica en aquellos procesos y/o actividades en los que se requiere toma de decisiones y el trabajador cuenta con conocimientos y experiencia necesaria para tal